RODO, wdrożenie i zapewnienie rozliczalności i Odpowiedzialność Podmiotów. Uprawnienia kontrolne UODO

Za zmianami w przepisach o ochronie danych osobowych trudno nadążyć nawet osobom odpowiadającym za ten obszar. Pomagamy w tym organizując szkolenia i warsztaty.

Jak więc zorientować się w gąszczu przepisów? Co zrobić aby nie narazić się na grzywnę, proces, a najlepiej w ogóle uniknąć kontroli? Jak odpowiedzieć na pytania, które stawiają przed nami zmiany?

RODO zmienia podejście do przetwarzania danych osobowych, w szczególności:

  • Nakłada nowe obowiązki na administratora (Podmiot).
  • Zmienia podejście do prowadzenia dokumentacji dotyczącej przetwarzania danych,
  • Zmienia podejście do prowadzenia kontroli urzędu UODO w podmiotach,
  • Wprowadza możliwość nakładania kar
  • Wymusza gromadzenie dowodów na spełnienie zawartym w RODO wymogów i sprawowanie kontroli nad tym obszarem.
  • Wprowadza nowe definicje i pojęcia (np. pseudonimizacja)
  • Określa zasady pozyskiwanie zgód od małoletnich
  • Określa zasady profilowania
  • Wprowadza nowe prawo do bycia zapomnianym
  • Wprowadza nowe prawo do przenoszenia danych
  • Nakłada obowiązek zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych
  • Nakłada wymóg dokonania oceny stopnia naruszenia
  • Nakłada wymóg przeprowadzenia analiza ryzyka (dokonanie oceny skutków dla ochrony danych)
  • Nakłada wymóg przeprowadzania testu równowagi (ocena prawnie uzasadnionego interesu)
  • Zmienia zakres zadań inspektora ochrony danych (IOD)
  • Uprawnienia organu nadzorczego UODO
  • Warunki nakładania kar pieniężnych
  • Roszczenia osób

W trakcie szkoleń przybliżamy odpowiedzialność podmiotów za niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych.

Przeprowadzanie testu równowagi (ocena prawnie uzasadnionego interesu)

Konieczność przeprowadzenia oceny prawnie uzasadnionego interesu wynika z art. 6 ust. 1 lit (f) i motywu 47 RODO.

Na szkoleniu jest omawiany formularz testu równowagi, który został opracowany na podstawie wytycznych zawartych w opinii Grupy Roboczej Art. 29 – opinia 06/2014 w sprawie pojęcia uzasadnionych interesów administratora danych zawartego w art. 7 dyrektywy 95/46/WE, przyjętej w dniu 9 kwietnia 2014 r.

Ocena prawnie uzasadnionego interesu oznacza, że realizowane cele są zgodne z prawem i nie godzą w interesy, prawa i wolności osób, których dane dotyczą.

W obszarze RODO zapraszamy na szkolenia o tematyce:

  1. A.01 – Mity RODO – Na czym robią Was … w trąbę Na czym menadżerów wprowadzają w błąd obce firmy i pracownicy odpowiedzialni za obszar związany z RODO? Obrona interesu firmy– szkolenie dla właścicieli firm ( pobranie agendy ) ; (formularz uczestnictwa)
  2. A.02 – Norma ISO/IEC 27701 PIMS System Zarządzania Danymi Osobowymi – możliwość certyfikacji, co daje certyfikacja. (Napisz do Nas – jeśli jesteś zainteresowana/y )
  3. A.03 – Ocena stopnia wdrożenia RODO – Jak sprawdzić jakość wdrożenia RODO w podmiocie – szkolenie dla menadżerów i IOD – szkolenie (pobranie agendy) ; (formularz uczestnictwa)
  4. A.07 – Przeprowadzanie testu równowagi (ocena prawnie uzasadnionego interesu) – praktyczne warsztaty dla IOD (pobranie agendy) ; (formularz uczestnictwa)
  5. A.08 – Odpowiedzialność kadry zarządzającej za nie wdrożenie RODO, za co ponosi odpowiedzialność Podmiot, a za co IOD – szkolenie dla menadżerów (Napisz do Nas – jeśli jesteś zainteresowana/y )

więcej -Terminy Szkoleń